Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

Привлечение иностранной рабочей силы

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы выдается нанимателю, который получает подтверждение права привлекать на работу иностранцев, не имеющих разрешение на постоянное проживание в РБ. Осуществление трудовой деятельности возможно только в том случае, если свободные места не могут быть заняты гражданами РБ или постоянно проживающими в стране иностранцами. Данное разрешение не распространяется на трудоустройство лиц:

  1. которым предоставлены статус беженца или дополнительная защита либо убежище в Республике Беларусь;
  2. ходатайствующих о предоставлении статуса беженца или дополнительной защиты либо убежища в Республике Беларусь;
  3. приглашенных в Республику Беларусь на срок не более девяноста суток для чтения курса лекций или выполнения другой учебной работы в учреждениях образования Республики Беларусь, обеспечивающих получение высшего образования, повышение квалификации и (или) переподготовку кадров, либо для проведения монтажа (шефмонтажа) оборудования и (или) оказания услуг по обучению персонала эксплуатации этого оборудования;
  4. работающих в дипломатических представительствах, консульских учреждениях иностранных государств, представительствах и (или) органах международных организаций или межгосударственных образований, аккредитованных в Республике Беларусь;
  5. аккредитованных в Республике Беларусь в качестве журналистов иностранных средств массовой информации;
  6. руководителей коммерческих организаций с иностранными инвестициями, их филиалов или представительств;
  7. священнослужителей, приглашенными религиозными объединениями, зарегистрированными в установленном порядке на территории Республики Беларусь, для занятия религиозной деятельностью;
  8. проходящих производственную практику в соответствии с программами, образовательными стандартами по специальности, учебными планами и учебными программами учреждений образования Республики Беларусь;
  9. получающих высшее образование в учреждениях образования Республики Беларусь и трудоустраивающихся по получаемой специальности;
  10.  получивших высшее образование в учреждениях образования Республики Беларусь и трудоустраивающихся по полученной специальности и присвоенной квалификации в течение одного года после получения специальности и присвоения квалификации;
  11.  обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
  12. трудоустраивающихся в ином порядке, определенном международными договорами Республики Беларусь.

Наниматель может ходатайствовать о выдаче специального разрешения иностранцу с последующим заключением трудового договора. То есть каждое специальное разрешение дает право юридическому лицу принимать на работу только одного иностранного работника и только по определенной профессии. В случае если необходимо привлечь более 10 иностранных лиц, наниматель обязан получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. С трудящимся иностранцем составляется договор, в котором должен быть указан порядок продления, изменения, прекращения договора, а также условия переезда. Данный трудовой договор с иностранцем должен действовать в соответствии со сроком действия специального разрешения, а также должен быть зарегистрирован в управлении по гражданству и миграции ГУВД Мингорисполкома либо УВД облисполкомов. Перечисленные требования должны быть соблюдены юридическим лицом в обязательном порядке, т.к. в противном случае он может быть привлечен к административной ответственности.

Для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы наниматель должен собрать пакет документов и предоставить их в Департамент по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь. Для получения специального разрешения наниматель должен собрать пакет документов и предоставить их в управление по гражданству и миграции ГУВД Мингорисполкома либо УВД облисполкомов.

 

Наши контакты: г.Минск ул. Некрасова 35/1 помещение 1Н
+375 17 290 27 90
+375 17 290 27 91
+375 29 163 36 20