Ликвидация ООО в добровольном порядке

Ликвидация фирмы в добровольном порядке может произойти вне зависимости от того, национальными или иностранными инвестициями владеет компания и какую организационно-правовую форму оно имеет.
Компания, включенная в план проверок, не может быть исключена из ЕГР до проведения проверки и завершения ее.

Принятие решения о добровольной ликвидации компании возможно по следующим причинам:

  • достижение компанией цели, ради которой она организовывалась;
  • истечение срока, до которого было создано юрлицо;
  • нарушение порядка, в котором должен был быть сформирован уставной фонд;

Участники, учредители, собственники имущества должны ликвидировать компанию к сроку, установленному регистрирующим органом, и по причинам, указанным выше. Ликвидация ООО производится за 9 месяцев с того момента, когда собственники решили ликвидировать компанию. В некоторых случая срок продлевают до 12 месяцев. В случае несоблюдения ликвидатором сроков ликвидация может произойти по требованию кредиторов в судебном порядке.

Порядок ликвидации

При ликвидации готовится пакет следующих документов:

  • заявление специальной формы о ликвидации с указанием данных о сроках и порядке ликвидации, составе комиссии и ее председателе;
  • решение о ликвидации;
  • оригинал либо заверенная нотариусом копия выписки из торгового реестра на русском или белорусском языке в качестве доказательства юрстатуса организации. Дата выписки должна быть не позднее 12 месяцев до числа, когда было совершено обращение председателя комиссии в регистрирующий орган с целью сообщения данных о решении в ЕГР.

Действия ликвидатора:

  • составление списка кредиторов и расписывание сумм долга;
  • уведомление в письменном виде кредиторов о принятии решения о ликвидации;
  • принятие мер к взысканию дебиторской задолженности;
  • оценка имущества ликвидируемой фирмы;
  • увольнение работников с соблюдением их законных интересов;
  • размещение денежных средств на едином счете в определенном банке, закрытие счетов в других банках;
  • составление промежуточного ликвидационного баланса;
  • расчет с кредиторами;
  • составление ликвидационного баланса, его утверждение и представление регистрирующему органу совместно с другими документами;
  • сдача в архив документов о принятии и увольнении сотрудников, сведений о зарплатах;
  • сдача печатей и штампов, оригинала свидетельства о госрегистрации.